Увага! Заліщицький районний суд Тернопільської області 27 квітня 2018 року оголошує про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.           В межах наданих технічних можливостей організовує впровадження в роботі суду комп'ютерних технологій: встановлення комп'ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп'ютерних програм автоматизованої системи передачі судових рішень в електронному вигляді до Єдиного державного реєстру судових рішень, автоматизованої системи електронного документообігу, адміністрування локальної комп'ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу тощо, та забезпечує здійснення відповідного моніторингу щодо впровадження електронного цифровою підпису, запису фонограм судових засідань, надсилання судових рішень та інших електронних документів.

2.           Забезпечує адміністрування автоматизованих робочих місць суддів та працівників апарату суду.

3.           Забезпечує введення в експлуатацію, встановлення, облік, програмне обслуговування комп'ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що знаходяться на балансі суду.

4.                  Організовує проведення робіт щодо інсталяції ліцензійного програмного забезпечення.

5.             Здійснює практичну та методичну допомогу суддям і працівникам апарату суду з питань роботи та використання ліцензійного програмного забезпечення та комп'ютерного обладнання, що знаходитеся на балансі суду. За погодженням голови суду або керівника апарату проводить заняття щодо вивчення працівниками апарату безпечного використання комп'ютерної техніки та програмного забезпечення.

6.               Здійснює обслуговування та забезпечує моніторинг введення в експлуатацію та організовує обслуговування комп'ютерної мережі суду, поточне адміністрування мережевого обладнання локальної комп'ютерної мережі суду, контролера домену та серверів комп'ютерної мережі.

7.         Забезпечує доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів.

8.           Здійснює моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп'ютерної мережі,

9.           Забезпечує виявлення і попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання комп'ютерної та оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення.

10.          Проводить аналіз стану інформаційного забезпечення суду та вносить пропозиції щодо вдосконалення форм і методів роботи суду в частині інформаційного забезпечення діяльності суду, надає відповідні звіти.

11.             Забезпечує адміністрування та постійне оновлення інформації на власному веб-сайті суду у складі веб-порталу «Судова влада України».

12.           Забезпечує приймання та відправлення офіційної електронної пошти, що надходить на адресу суду, контролює додержання працівниками апарату Інструкції з використання електронної пошти.

13.           Контролює додержання суддями та працівниками апарату інструкції щодо користування персональним комп'ютером.

14.          Приймає участь в діяльності інвентаризаційної комісії при проведенні інвентаризацій комп'ютерної та периферійної техніки, програмного забезпечення, інших цінностей.

15.            Надає рекомендації, пропозиції щодо придбання техніки, пристроїв вводу-виводу інформації, витратних матеріалів, за погодженням з керівником апарату займається реалізацією схвалених пропозицій.

16.           Вносить пропозиції голові суду та керівнику апарату щодо розподілу або перерозподілу комп'ютерної техніки, що перебуває на балансі суду, з метою збалансованого забезпечення нею працівників, з урахуванням пріоритетності завдань пов'язаних з виконанням програми інформатизації суду.

17.          Перевіряє цілісність та безпеку електронної інформаційної бази даних суду, а в разі виявлення пошкодження або несанкціонованого доступу до неї негайно інформує керівника апарату та голову суду.

18.            Контролює використання доступу до мережі Інтернет в службових цілях суддями та працівниками апарату суду, яким надано дозвіл на її використання.

19.           Здійснює заходи по підготовці і надісланню до Єдиного державного реєстру копій судових рішень в електронній формі з використанням електронного цифрового підпису.

20.                Забезпечує: інформаційний обмін через комп'ютерну мережу, включаючи надання електронних адрес працівникам суду, підтримку поштових скриньок в єдиному поштовому домені; розміщення поштових скриньок на Єдиному сервері; антивірусний захист.

21.            Проводить комплекс організаційно-технічних заходів щодо належного функціонування автоматизованої системи електронного документообігу в суді, проводить комплекс організаційно-технічних заходів щодо належного функціонування автоматизованої системи документообігу суду, а також надає практичну допомогу користувачам системи.

22.            Запобігає встановленню та використанню стороннього програмного забезпечення та медіа контенту, що безпосередньо не пов'язані з роботою

суду.

23.           Здійснює контроль за використанням працівниками суду змінних носіїв.

24.               Погоджує з керівництвом суду питання щодо використання в локальній мережі особистої комп'ютерної техніки працівників суду.

25.          Організовує створення копій електронної інформації користувачами та забезпечує ведення архіву інформаційних ресурсів суду. Забезпечує регулярну архівацію даних, які зберігаються на серверах, у тому числі зняття копій бази даних.

26.            Дотримується правил та норм з охорони праці та техніки безпеки, правил з експлуатації технічних засобів.

27.             Забезпечує контроль за формуванням та надсиланням: посилок у єдиній судовій інформаційній системі (підсистема «Судова статистика»).

28.              Забезпечує внесення та контроль за своєчасним внесенням до статистичної програми «Д-3» даних обліково-статистичних карток по всіх категоріях, карток, осіб стосовно яких розглянуто кримінальну справу, формування звітів всіх форм в електронному варіанті та їх направлення до адресата.

29.                     Проводить моніторинг новітніх технологій, які можуть покращити роботу суду.

30.          Здійснює контроль за працездатністю комп'ютерної та оргтехніки суду, яка знаходиться на балансі суду, вносить пропозиції голові суду про необхідність ремонту, обслуговування, заміни зазначеного обладнання.

31.           Здійснює контроль за наявністю та використанням посадовими особами суду електронно-цифрових підписів.

32.            Відповідає за координацію побудови та впровадження і подальше супроводження комплексної системи захисту інформації інформаційно-телекомунікаційної системи.

33.            Здійснює виконання заходів щодо забезпечення захисту інформації та контролю за ним у інформаційно-телекомунікаційній системі.

34.            Відповідає за підготовку технічних засобів, необхідних для встановлення інформаційно-аналітичної системи «Кадри-WEB».

Умови оплати праці

- посадовий оклад 4100 грн.;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія  паспорта громадянина України;

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту;

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6. Заповнену особову картку державного службовця, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05 серпня 2016 року N 156;

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Строк подання документів до 28.05.2018 року включно.

Місце, час та дата проведення конкурсу

48600, Тернопільська область, м. Заліщики, вул. Лисенка, 1, зал судових засідань №2, о  12 год. 00 хв. 01 червня 2018 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Крайник Любов Василівна (03554)2-32-12

inbox@zl.te.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

1

Освіта

Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра або молодшого бакалавра

2

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

3

Знання сучасних інформаційних технологій

 Вільне володіння ПК (Microsoft Office, Excel, Internet), 

4

Особистісні якості

Відповідальність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, креативність та ініціативність; комунікабельність; привітність; пунктуальність; ввічливість; тактовність; орієнтація на саморозвиток; прагнення до постійного підвищення професійних знань; орієнтація на обслуговування; вміння працювати в стресових ситуаціях; вміння працювати в команді.

Професійні знання

1

Знання законодавства

 - Конституція України,

 - Закон України «Про державну службу»,

 - Закон України «Про запобігання  корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

 - Закон України «Про судоустрій і статус суддів»,

 - Кодекс Законів про працю України,

 - Закон України «Про звернення громадян»,

 - Закон України «Про доступ до публічної інформації»,

 - Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах м. Києва та Севастополя, Апеляційному суді АРК та ВССУ з розгляду цивільних і кримінальних справ,

 - Положення про автоматизовану систему документообігу суду.

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Бере участь у здійснені заходів з реалізації державної політики з питань управління персоналом у суді. 

2. Бере участь у розробленні структури суду.

3.Бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби.

4.Вносить пропозиції керівнику апарату суду з питань удосконалення управління персоналом та кадрового менеджменту.

5.Здійснює аналітично-консультативне забезпечення роботи керівника апарату суду з питань управління персоналом.

6.Бере участь у розробленні посадових інструкцій державних службовців суду, які затверджує керівник апарату суду, а також переглядає їх на відповідність встановленим законодавством вимогам.

7.Проводить роботу щодо створення сприятливого організаційного та психологічного клімату, формування корпоративної культури у колективі, розв’язання конфліктних ситуацій.

8.Вивчає потребу в персоналі на вакантні посади в суді та вносить відповідні пропозиції керівнику апарату суду.

9.Приймає документи від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В», проводить перевірку документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам, повідомляє кандидатів про результати такої перевірки та подає їх на розгляд конкурсної комісії, здійснює інші заходи щодо організації конкурсного відбору.

10.Бере участь у розробленні спеціальних вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії «В».

11.Надсилає кандидатам на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В» письмові повідомлення про результати конкурсу.

12.За дорученням керівника апарату суду перевіряє дотримання вимог законодавства про працю та державну службу, правил внутрішнього службового розпорядку в суді.

13.Разом з іншими структурними підрозділами суду:

бере участь у розробленні положень про структурні підрозділи суду;

бере участь у розробленні штатного розпису суду;

подає керівникові апарату суду пропозиції щодо мотивації персоналу суду;

забезпечує планування службової кар’єри, планомірне заміщення посад державної служби підготовленими фахівцями згідно з вимогами до професійної компетентності та стимулює просування по службі з урахуванням професійної компетентності та сумлінного виконання своїх посадових обов’язків;

організовує роботу щодо стажування державних службовців та молоді;

14.Організовує проведення внутрішніх навчань державних службовців апарату суду;

15.Здійснює планування професійного навчання державних службовців суду;

16.Узагальнює потреби державних службовців у підготовці, спеціалізації та підвищенні кваліфікації і вносить відповідні пропозиції керівнику апарату суду.

17.Разом із державним службовцем складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності за результатами оцінювання його службової діяльності.

18.Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань.

19.Аналізує кількісний та якісний склад державних службовців.

20.Надає консультативну допомогу з питань управління персоналом керівникам структурних підрозділів суду;

21.Обчислює стаж роботи та державної служби.

22.Здійснює контроль за додержанням законодавства про державну службу, про працю.

23.Готує документи щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, веде відповідний облік.

24.Організовує складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу, оформляє документи про присвоєння відповідних рангів державним службовцям.

25.Ознайомлює державних службовців з правилами внутрішнього службового розпорядку суду, посадовими інструкціями та іншими документами з проставленням ними підписів та дати ознайомлення.

26.Оформляє і видає державному службовцю службове посвідчення.

27.Забезпечує підготовку матеріалів щодо призначення на посади та звільнення персоналу суду.

28.Здійснює контроль за встановленням надбавок за вислугу років.

29.Формує графік відпусток персоналу суду, готує проекти актів щодо надання відпусток персоналу, контролює їх подання та веде облік.

30.Здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників суду.

31.Оформляє і видає довідки з місця роботи працівника.

32.Опрацьовує листки тимчасової непрацездатності.

33.У межах компетенції готує розпорядчі документи про відрядження персоналу суду.

34.Готує у межах компетенції документи щодо призначення пенсій персоналу суду.

35.Забезпечує видачу у встановленому порядку звільненій особі копії акта про звільнення, належно оформленої трудової книжки.

36.Здійснює організаційні заходи щодо своєчасного подання державними службовцями декларацій за минулий рік, є відповідальною за здійснення перевірки факту подання суб’єктами декларування декларацій.

37.Забезпечує організацію проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в суді.

38.Забезпечує організацію проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», готує довідку про її результати.

39.Здійснює облік військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних в суді, забезпечує контроль за станом військового обліку військовозобов’язаних і призовників в суді;

40.Проводить іншу роботу, пов’язану із застосуванням законодавства про працю та державну службу.

Умови оплати праці

- посадовий оклад 3500 грн.;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія  паспорта громадянина України;

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту;

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6. Заповнену особову картку державного службовця, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05 серпня 2016 року N 156;

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Строк подання документів до 28.05.2018 року включно.

Місце, час та дата проведення конкурсу

48600, Тернопільська область, м. Заліщики, вул. Лисенка, 1, зал судових засідань №2, о  12 год. 00 хв. 01 червня 2018 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Крайник Любов Василівна (03554)2-32-12

inbox@zl.te.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

1

Освіта

Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра або молодшого бакалавра за спеціальністю "Правознавство" або "Правоохоронна діяльність"

2

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

3

Знання сучасних інформаційних технологій

 Вільне володіння ПК (Microsoft Office, Excel, Internet), 

4

Особистісні якості

Відповідальність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, креативність та ініціативність; комунікабельність; привітність; пунктуальність; ввічливість; тактовність; орієнтація на саморозвиток; прагнення до постійного підвищення професійних знань; орієнтація на обслуговування; вміння працювати в стресових ситуаціях; вміння працювати в команді.

Професійні знання

1

Знання законодавства

 - Конституція України,

 - Закон України «Про державну службу»,

 - Закон України «Про запобігання  корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

 - Закон України «Про судоустрій і статус суддів»,

 - Кодекс Законів про працю України,

 - Закон України «Про звернення громадян»,

 - Закон України «Про доступ до публічної інформації»,

 - Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах м. Києва та Севастополя, Апеляційному суді АРК та ВССУ з розгляду цивільних і кримінальних справ,

 - Положення про автоматизовану систему документообігу суду.

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)       . здійснює перевірку та забезпечує готовність залу судового засідання до слухання справи і доповідає про його готовність головуючому;

2)       перевіряє технічну оснащеність залу судового засідання та в разі її невідповідності вимогам безпеки негайно сповіщає   керівника апарату суду або головуючого у справі, а також вживає всіх можливих заходів щодо усунення виявлених недоліків;

3)       забезпечує безпечні умови роботи суддям та працівникам апарату суду в залі судового засідання, іншому приміщенні, в разі проведення судом виїзного засідання;

4)       з’ясовує своєчасність направлення заявки-наряду на доставку до суду органами внутрішніх справ та конвойною службою поліції затриманих осіб, та таких, які перебувають під вартою. Повідомляє керівника апарату суду, головуючого про можливу затримку їх доставки;

5)       з урахуванням кількості місць та забезпечення порядку під час судового засідання визначає можливу кількість осіб, що можуть бути присутні в залі судового засідання, та визначає конкретні місця розміщення;

6)       оголошує про вхід і вихід суду та пропонує всім присутнім встати;

7)       забезпечує виконання учасниками судового процесу та особами, які є в залі судового засідання, розпоряджень головуючого;

8)       запрошує, за розпорядженням головуючого, до залу судового засідання свідків, експертів, перекладачів та інших учасників судового процесу;

9)       виконує розпорядження головуючого про приведення до присяги перекладача, експерта відповідно до законодавства;

10)   запрошує до залу судового засідання свідків та виконує вказівки головуючого щодо приведення їх до присяги;

11)   за вказівкою головуючого під час судового засідання приймає від учасників процесу документи та інші матеріали і передає до суду;

12)   вживає заходів щодо видалення, за розпорядженням головуючого у справі, із залу судового засідання осіб, які проявляють неповагу до суду або порушують громадський порядок;

13)   за вказівкою керівника апарату суду  надає допомогу працівникам органів внутрішніх справ щодо підтримання громадського порядку, охорони приміщень суду, забезпечення додаткових заходів безпеки (тільки в робочий час);

14)   вживає заходів щодо видалення, за розпорядженням головуючого, із залу судового засідання осіб, які проявляють неповагу до суду або порушують громадський порядок;

15)   складає протокол про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого статтею 185³ Кодексу України про адміністративні правопорушення;

16)   забезпечує дотримання вимог процесуального законодавства щодо виключення можливості спілкування допитаних судом свідків з тими, яких суд ще не допитав;

17)    зобов'язаний під час відвідування інвалідами приміщення суду безпосередньо надавати їм допомогу, забезпечувати їм безперешкодний доступ до правосуддя;

18)   забезпечує виконання вимог процесуального законодавства щодо проведення закритого судового засідання та вживає заходів до обмеження входу до залу судового засідання сторонніх осіб;

19)   вживає заходів безпеки щодо недопущення виведення з ладу засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання;

20)   у разі виникнення в приміщенні суду надзвичайних подій (пожежа, виявлення вибухонебезпечних предметів, затоплення, тощо) вживає всіх необхідних заходів щодо забезпечення безпеки працівників суду, а також інших осіб, які знаходяться в суді, виконує інші розпорядження головуючого, голови суду, керівника апарату суду щодо забезпечення належних умов для проведення судового засідання;

21)   судовий розпорядник веде журнал обліку інформації щодо забезпечення проведення судового засідання, виконання розпоряджень суддів, керівників суду та веде журнал обліку протоколів про адміністративні правопорушення;

22)   судовий розпорядник зобов’язаний   дотримуватись  встановлених правил користування комп’ютерною технікою та програмним забезпеченням;

23)   )  судовий розпорядник         зобов'язаний виконувати вимоги законів та інструкцій, є відповідальним  за збереження процесуальних та інших документів, а також за нерозголошення інформації, що міститься в них. Про втрату документа невідкладно повідомляється керівник апарату суду та складається акт, який передається голові суду для відповідного реагування в установленому порядку;

24)   судовий розпорядник зобов'язаний підвищувати свій професійний рівень і кваліфікацію;

25)   судовий розпорядник зобов’язаний   забезпечувати своєчасне, професійне та якісне виконання завдань, відповідно до функціональних обов’язків, посадових інструкцій, наказів про призначення відповідальним, несе за це відповідальність у передбаченому законодавством порядку;

26)   виконує інші доручення  голови суду,  керівника апарату суду.

Умови оплати праці

- посадовий оклад 2643 грн.;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія  паспорта громадянина України;

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту;

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6. Заповнену особову картку державного службовця, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05 серпня 2016 року N 156;

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Строк подання документів до 28.05.2018 року включно.

Місце, час та дата проведення конкурсу

48600, Тернопільська область, м. Заліщики, вул. Лисенка, 1, зал судових засідань №2, о  12 год. 00 хв. 01 червня 2018 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Крайник Любов Василівна (03554)2-32-12

inbox@zl.te.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

1

Освіта

Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра або молодшого бакалавра за спеціальністю "Правознавство" або "Правоохоронна діяльність"  

2

Професійні чи технічні знання

Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

3

Знання сучасних інформаційних технологій

 Вільне володіння ПК (Microsoft Office, Excel, Internet), 

4

Особистісні якості

Відповідальність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, креативність та ініціативність; комунікабельність; привітність; пунктуальність; ввічливість; тактовність; орієнтація на саморозвиток; прагнення до постійного підвищення професійних знань; орієнтація на обслуговування; вміння працювати в стресових ситуаціях; вміння працювати в команді.

Професійні знання

1

Знання законодавства

 - Конституція України,

 - Закон України «Про державну службу»,

 - Закон України «Про запобігання  корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

 - Закон України «Про судоустрій і статус суддів»,

 - Кодекс Законів про працю України,

 - Закон України «Про звернення громадян»,

 - Закон України «Про доступ до публічної інформації»,

 - Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах м. Києва та Севастополя, Апеляційному суді АРК та ВССУ з розгляду цивільних і кримінальних справ,

 - Положення про автоматизовану систему документообігу суду.