Аналіз обліково статистичної роботи Заліщицького районного суду за 2012 рік

АНАЛІЗ

обліково-статистичної роботи та стану здійснення правосуддя в

Заліщицькому районному суді Тернопільської області

за 2012 рік.

Відповідно до Закону України “Про судоустрій і статус суддів”, “Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді”, на виконання доручення голови Заліщицького районного суду та листа ТУ ДСА у Тернопільській області № 930/04-9/12 від 28.12.2012 року проаналізовано обліково-статистичну роботу Заліщицького районного суду за 2012 рік .

Згідно з Конституцією України юрисдикція судів поширюється на всі правовідносини, що виникають у державі (ст. 124).

Однією з основних ознак правової держави є створення належних умов, для реалізації громадянами свого конституційного права на судовий захист.

Заліщицький районний суд Тернопільської області працює відповідно до Положення про апарат Заліщицького районного суду Тернопільської області, який затверджений протоколом зборів суддів Заліщицького районного суду Тернопільської області від 30 жовтня 2012 р. № 6, та погоджено начальником ТУДСА у Тернопільській області 24.10.2012 року.

Працівники суду при організації діловодства в суді керуються вимогами Інструкції з діловодства в місцевих загальних судах, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 27.06.2006 р. № 68 із змінами та доповненнями, затвердженим наказом ДСА України від 26.09.2007 р. № 100, зареєстрованими в Міністерстві юстиції України 12.10.2007 р., Положенням про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого рішенням Ради суддів України від 26.11.2010 р. № 30 із змінами та доповненнями.

Метою аналітичного дослідження є первинний облік справ та матеріалів, а також реальний стан здійснення правосуддя Заліщицьким районним судом за період з 01 січня 2012 року по 31 грудня 2012 року включно.

Працівниками протягом звітного періоду вживались заходи по забезпеченню достовірності заповнення та своєчасності подання форм звітності щодо стану здійснення правосуддя, належної організації обліково-статистичної роботи, діловодства та архівної справи.

Електронні копії судових рішень, засвідчені ЦЕП, направляються до Єдиного державного реєстру судових рішень відповідно до Порядку ведення Єдиного державного реєстру судових рішень та Закону України “Про доступ до судових рішень” від 22.12.2005 року. Судом постійно ведеться контроль щодо кількості  копій судових рішень, надісланих до ЄДРСР .

Незважаючи на суттєве навантаження на суддів, розгляд справ проводився якісно та без порушень процесуальних строків.

За штатом 3 посади судді. Суд повністю укомплектований суддівськими посадами, вакантних посад суддів не має, матеріали на призначення суддів вперше та обрання на новий строк не готувались, два судді призначені на безстроковий термін, один на п`ятирічний термін. Судді досвідченні, так як стаж роботи на посаді перевищує 10 років. Судді періодично підвищують свою кваліфікацію в регіональному відділенні Академії суддів, відвідують семінари-навчання, слідкують за змінами у чинному законодавстві.

Робота суду планується відповідно до плану роботи на півріччя, який підписує керівник апарату суду, затверджує голова суду і доводиться до відома працівників суду.

Всі плани роботи суду в продовж 2012 року виконано вчасно та якісно.

Кадрова робота в суді проводиться відповідно до вимог Інструкції по діловодству в загальних судах, Закону України “Про державну службу” та Закону України “Про судоустрій і статус суддів”.

Працівники апарату суду постійно працюють над своїм професійним рівнем, здобуваючи вищу освіту у вищих навчальних закладах; приймають участь у семінарах-навчаннях; підвищують кваліфікацію у регіональних відділеннях; слідкують за змінами в чинному законодавстві, та інше.

В суді систематично проводяться оперативні наради, де на порядок денний виносяться такі питання як: виконавська дисципліна; обговорення питань щодо розглянутих справ; обговорення спірних питань, які виникають під час розгляду певних категорій справ; причини скасування судових рішень, а також практика по розгляду різних категорій справ Верховним Судом України; якісний прийом громадян працівниками апарату суду; стан відправлення судових рішень в ЄДРС; виконання листів, запитів, тощо ТУ ДСА у Тернопільській області, апеляційного суду, інших органів влади; видачу копій судових рішень; інші питання, які виникають в процесі роботи суду.

Статистичні звіти за 2012 рік формуються у ручному режимі за допомогою програмного забезпечення Д-3, оскільки дана система ще не налаштована досконало. При складанні статистичних звітів працівники суду керуються Інструкцією щодо заповнення форм статистичної звітності про роботу судів загальної юрисдикції та окремими інструкціями із судової статистики, Положенням про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого рішенням Ради суддів України від 26.11.2010 р. № 30 із змінами та доповненнями.

Протягом 2012 року у Заліщицькому районному суді активно використовуються запровадженні форми роботи, щодо покращення стану здійснення та якості правосуддя. Так, зокрема:

- постійно здійснювалася робота щодо вдосконалення та наповнення інформацією веб-сайту Заліщицького районного суду;

- проводились системні узагальнення найбільш проблемних питань, які в подальшому слугували для однакового та об’єктивного застосування норм чинного законодавства;

- розроблялися та вдосконалювалися типові зразки процесуальних документів (постанов, ухвал), що найчастіше використовуються у роботі Д-3;

- проводився аналіз причин скасування рішень суду, та аналіз строків розгляду справ, направлення справ до суду апеляційної інстанції;

При проведенні аналітичного дослідження основними джерелами інформації, яка використовувалась при здійсненні аналітичної роботи районним судом були: комп’ютерна інформаційна система “Д-3”, звіти про стан здійснення правосуддя за 2011 рік та за перше півріччя 2012 року, наряди суду.

За 2012 рік надійшла одна скарга від громадян на роботу суду, скаргу розглянено та визнано необгрунтованою.

Враховуючи вищевказане вбачається, що робота Заліщицького районного суду з кожним роком вдосконалюється.

З метою вдосконалення організації обліково-статистичної та аналітичної роботи в суді, а також для покращення якості підготовки звітів необхідно вживати таких заходів:

- проводити навчання-семінари з працівниками апарату суду, які відповідають за обліково-статистичну роботу в суді;

- надавати практичну допомогу з кадрових питань; з питань первинного обліку і ведення судової статистики;

-вдосконалити автоматизовану систему документообігу суду.

До причин, які впливають на стан здійснення правосуддя негативно і усунення, яких не залежить від суду, слід віднести не належне виконання своїх функціонаьних обов’язків працівників Заліщицького РВ УМВС України в Тернопільській області при виконанні приводів підсудних, потерпілих, свідків, та відсутність в районі самостійної юридичної особи відділення поштового зв'язку.

В.о. Голови Заліщицького

районного суду С.В. Дудяк

Виконавець

Асєєв А.В. т. 2-33-05